【融创教研】师徒结对赓续薪火 青蓝携手匠心筑梦 ——2025-2026年度“青蓝工程”师徒结对仪式

为了进一步提升教师的教育教学水平和专业素养，充分发挥骨干教师的示范引领作用，弘扬“传、帮、带”精神，助力青年教师稳步成长，9月8日下午南京市栖霞区实验初级中学尧化校区2025-2026年度“青蓝工程”师徒结对启动仪式在学校阅览室启幕。此次仪式由教科室马爱萍副主任主持，周刚校长、杨连红副校长、全体结对的骨干教师和青年教师参与本次仪式。

首先，由教科室马主任宣布师徒结对名单，并说明本次“青蓝工程”师徒结对仪式的基本流程。

随后，由去年的优秀师徒代表周雁秋老师和王晨老师发言，结合结对后的成长经历分享自身的感受，并代表在场的师徒双方许下郑重的承诺，希望彼此今后能互学互助、共同探讨，为学校的教育事业贡献智慧与力量。

为了让师徒成长有标尺、进步有方向，杨连红副校长详细解读“青蓝工程”活动手册，并明确优秀师徒的评选标准与要求。她从教学实践、教研成果、师徒共进等维度拆解细则，让每一份成长都有章可循、有据可依。

明确了优秀师徒的标准和要求后，在全场的见证下，师徒双方郑重签订《师徒结对协议》，落笔的不仅是姓名，更是一份沉甸甸的责任与承诺。

随后，由教科室马主任给每对师徒的协议盖上公章，并由周刚校长签署每份协议，标志着师徒双方的正式结对。

仪式最后，周刚校长作总结讲话。希望师父当好“引路人”，用丰富经验为徒弟答疑解惑，全方位指导徒弟；鼓励徒弟主动学习、积极反思；最后，强调助人者助己，鼓励老师们主动交流学习。

山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深。未来，栖霞区实验初级中学尧化校区的师徒们将以课堂为阵地、以教研为载体，共同书写学校教育高质量发展的崭新篇章！